CHAGEさんのNew Singleを山野楽器で購入すると、CHAGEのデイブレイクタイムの公開録音の応募はがきがついてきて、それに応募したのですが、本日当選はがきが！
び、びっくり。
300名の中に入ったようです。


えっとその数日後ASKAさんのコンサートに行くために、いむはたさんに息子をお願いしているのですが・・・。
さすがに2日お願いするわけにも行かず・・・。
っていうか、さっき聞いたら、10日休めないかもとか言われ・・・。


ホント、いむはたさんの会社には心底腹が立つわ。
いつも休みだってぎりぎりにならないとわからない状態だし、今なんて代休がたっぷり残ってるからって有休使えないし。
有休は社員の権利だ！
なのに、毎年有休をがんがん捨ててる。


私の会社は良かった。
前々から休むことを言えば絶対休めたもん。
規模だって同じくらいの会社で同業よ。
それなのになんでこんなに違うの？
前日にならないと休みが決定しないなんて、なんの計画もできないじゃない。
夏休みだってなかったし、ホント小さい会社じゃないんだから、もっとしっかりしてほしいわ。


って、愚痴っても仕方ないのですが。
でもねぇ、ホント毎回同じことで会社に腹が立つの。
いむはたさんにじゃないよ、会社に。
夏休みだってとれるとれるって言いながらもうすぐ10月。
挙句の果てに取れないかもとか言う。
旅行に行こうって話してたのに。
さっさと予定立てて予約しちゃえば良かったわ。


・・・って全然話がずれましたが、さて私はどうなるのでしょうか。
10日に休めないかもとか、夏休みはやっぱり取れないかもとか言われて、一気にぐったりした私でした。
だったら捨てなくちゃいけなくなる有休分給料に上乗せしてよって言いたくなっちゃうわ。





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